在Küster职业生涯的开始是值得的

Stephanie Clößner

客户经理团队组长
2010年进入KÜSTER

我的职业开始于一个地方当局的实习生,唯一的工作任务是提供独家服务,我很快意识到这项工作不是长远打算,我认为制造业更有刺激,

 

很多新的刺激性的任务需要我们发挥主动性”,

于是我将职业方向从服务业转到制造业,Küster给了我这个机会。Küster是汽车行业内最大的国际公司之一,不仅在我工作的地区,在我的家乡埃灵斯豪森也是这样。公司不同产品的发展以及多年良好的商业关系激励了我,对公司充满了好奇,经过企业文化培训,感觉到Küster是我最喜欢的雇主,从2010年9月开始进入这个家族企业工作至今。由于工作过程详细复杂,前期工作就花了近一年的时间,工作内容由我很敬佩的一位有43年经验的同事负责全面和深入地传达,这个时期的经历对我的工作有积极的影响。对我个人而言,销售是最刺激的部门之一,客户需求的每个阶段都经过这个关口,销售的工作让我对各个部门得到总体的了解,也获得了产品生产的宝贵知识。随着各个子公司在2014年的融合,库斯特变得更加有趣,这家家族企业鼓励工厂内保持家庭氛围,营造良好的工作环境。此外,良好的客户关系也激励我们的日常业务。正如你所知,汽车工业是世界市场中最强的部门之一。通过公司的国际定位,可以更好地了解不同国家的文化和工作方法,由此获得的外语技能终身受用,在以后的工作中不断使用并进步。工作之余,我决定在法兰克福进修一个为期两年的经济学和管理学课程,在这期间,Küster的理解支持给我信心。在成功完成学业之前,公司为我提供了销售组长的职位,我的新职责不仅包括运营,还包括战略和人力资源管理。这就使我继续接近客户的同时,也要联系销售部门的各项工作和处理流程,偶尔,我也会出差与客户面谈。有许多新的刺激性的任务,需要自己发挥主动性,我非常感激自己做出的决定。
永远不要停止学习

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