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Was wir bieten
Deshalb ist bei uns für jeden etwas dabei…
Wir bieten für Interessierte neben Schulpraktika in allen Bereichen, intensive Berufsausbildung in acht Ausbildungsberufen (siehe Rubrik Ausbildung / Praktikum). Auch im Anschluss an die Berufsausbildung stehen bei uns weitere Türen offen:
Nach vorangehender Ausbildung bei uns bieten wir ein duales Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Ingenieur- und Wirtschaftsingenieurwesen über unsere Partnerhochschule, der Technischen Hochschule Mittelhessen, an.
Auch für Berufserfahrene bieten wir attraktive Zukunftsperspektiven…
Neben stetiger Personalentwicklung setzen wir mit unserem Talentmanagementsystem auf eine langfristige und individuelle Nachfolge- und Karriereplanung, gestützt auf den Säulen Teambuilding und kontinuierliche Weiterentwicklung für unsere zukünftigen Fach- und Führungskräfte.
Unser personalpolitischer Grundsatz ist seit jeher, unsere benötigten Fach- und Führungskräfte durch eine fundamentale Aus- und Weiterbildung an die zukünftigen Aufgaben heranzuführen!
Karriere bei KÜSTER.
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So ist es auch nicht die Personalabteilung, sondern die Teilnehmer unseres „Talentpools“,
die die „Benefits“ des Unternehmens nach deren Meinung gewichten und wie folgt darstellen:
Wodurch zeichnet sich KÜSTER aus?
- Wir sind ein Familienunternehmen seit über 90 Jahren, mit Herzblut und langfristiger Denkweise anstatt kurzzeitigem Gewinnstreben
- Wir sind „First Tier Supplier“, d.h. wir stehen in ständigem Kontakt mit den OEMs wie Volkswagen, BMW, Daimler und vielen mehr
- Wir sind als internationales Unternehmen weltweit tätig(Standorte in Europa | Asien | Süd-/Nordamerika)
- Wir besitzen einen hohen Qualitätsstandard und halten die Vorgaben der ISO TS 16949 ein.
- Wir sind hoch flexibel gegenüber den OEM‘s
- Wir haben eine hochinteressante Produktvielfalt (Aktuatorik | Drahtseilprodukte | Türsysteme | Schaltungssysteme | Elektronikfertigung)
Was hält mich bei KÜSTER?
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch ein breitgefächertes Produkt- und Tätigkeitsspektrum
- Gutes Betriebsklima
- Neue Herausforderungen durch regelmäßige Neuentwicklungen und wachsende Anforderungen
- Attraktiver Arbeitgeber in der Region Lahn-Dill
